Em clínicas médicas, odontológicas e de psicologia, é comum os sócios atuarem diretamente no atendimento. A remuneração por esse trabalho tem um nome e regras próprias: o pró-labore.

O que é pró-labore

É a retirada mensal do sócio pelo trabalho que exerce na empresa, registrada na contabilidade e sujeita a encargos. Diferente da distribuição de lucros, ele existe independentemente de a empresa ter tido resultado positivo no período.

Encargos que costumam incidir

• Contribuição previdenciária do sócio, que também garante direitos ao INSS.
• Imposto de renda retido na fonte, conforme o valor e a tabela vigente.

Pró-labore e distribuição de lucros

Os lucros apurados pela contabilidade podem ser distribuídos aos sócios de acordo com as regras aplicáveis. Ainda assim, é importante manter um pró-labore compatível com a atividade exercida: retirar apenas “lucro” sem pró-labore pode gerar questionamentos.

Efeitos no Simples Nacional

Em clínicas optantes pelo Simples, o valor do pró-labore compõe a folha considerada no cálculo do fator R, o que pode influenciar a alíquota aplicada. Por isso a definição do valor deve ser feita com cuidado, olhando para o todo.

Este conteúdo é informativo e não substitui a análise do caso concreto da sua organização.

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